O BANCO do Brasil oferecerá incentivos para funcionários que optarem por se demitirem voluntariamente. Os valores devem variar de R$ 20 mil a R$ 200 mil. A medida faz parte do Programa de Adequação de Quadro (PAQ), anunciado pelo banco no início da semana.
O trabalhador com até 20 anos de empresa deve receber 7,8 salários brutos como incentivo para seu desligamento. Funcionários da estatal com duas décadas ou mais de casa poderão receber até 9,8 salários. Além disso, o banco ainda estuda a possibilidade de pagar o plano de saúde desses funcionários por um ano a mais, incluindo de seus dependentes. O funcionário que optar por aderir ao PAQ também ficará isento de pagamento de custos de treinamento, como cursos, graduação, idiomas e certificações.
O anúncio de reestruturação foi publicado pelo Banco do Brasil. Desde sábado, 27 de julho, especula-se que o BB faria um Programa de Demissão Voluntária (PDV) sob a luz de uma reorganização institucional.
Segundo informações do banco, o PAQ busca otimizar a distribuição da força de trabalho, equacionando os excessos de pessoal nas unidades da instituição financeira. O programa vai em direção à “revisão” e “redimensionamento” da estrutura organizacional. Uma das medidas é reduzir o número de agências, transformando 333 delas em Posto de Atendimento Avançado.
tA implementação das ações é prevista para o segundo semestre de 2019 e o impacto financeiro do programa será divulgado até o fim do mês de agosto. “O Banco do Brasil reitera que estas e outras iniciativas se alinham ao propósito de ampliar a competitividade, por meio da transformação digital e do dinamismo do modelo de atendimento e relacionamento”, disse o banco por meio de nota.
