Uma das prioridades do programa de governo do então candidato Aladim, era a reorganização administrativa e a melhoria dos salários dos servidores municipais. E o início foi pela implantação do Plano de Cargos e Salários, promessa que administrações anteriores faziam desde o ano 2000.
O prefeito aprovou o documento na Câmara e sancionou a lei, que passou a dar segurança ao funcionalismo em relação à carreira no serviço público municipal.
No final do ano passado, o prefeito liberou, pela primeira vez, em sua totalidade, a bonificação por desenvolvimento de ensino, cujo montante chegou aR$ 10 milhões, valor restante do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb). Os valores, de acordo com os cargos da Educação, foram de R$ 15 mila R$ 14 mil.
Outro ponto em destaque é o vencimento dos professores da rede municipal, que recebem o segundo melhor salário da região.
Segundo apurado pela reportagem, um professor PEB I Ensino Fundamental, por 35 horas semanais, recebe R$ 3.830,40. Um PEB I Educação Infantil, por 30 horas, R$ 3.283,20. À frente de Mairiporã, apenas o município de Cajamar, um importante polo industrial do Estado.
Os profissionais da educação básica também tiveram melhoria salarial. Um auxiliar de desenvolvimento infantil, por 30 horas na semana, que em dezembro do ano passado recebia R$ 998,00, em junho deste ano passou a ganhar R$ 1.556,78. Já uma cozinheira, por 40 horas, que há seis meses percebia mensalmente 998,00, passou para R$ 1.665,00 e um inspetor de alunos, também por 40 horas, saltou de R$ 998,00 para R$ 2.0075,70. (Juarez Cész\r/CJ)
